Quel espace occupent les arts dans votre vie ? Prenez-vous le temps ou avez-vous des moments pour exprimer votre créativité ? Avez-vous l'habitude de mettre à profit votre côté créatif dans vos loisirs et dans vos occupations de tous les jours ?

Il n'est pas nécessaire et obligatoire de produire des oeuvres d'art pour développer notre côté artistique ! C'est aussi dans notre rapport à la réalité que nous pouvons solliciter notre créativité. Que l'on réalise une activité à la maison ou au travail, nous sommes tous confrontés à des difficultés, des embûches qui freinent notre impulsion et notre motivation.

En effet, la vie au quotidien nous sollicite par ses nombreux changements
et réussir à s'y adapter exige un dépassement de soi. Pour cela, nous devons être capable de nous investir, de nous engager réellement afin de créer le contact avec soi et l'autre. La notion de présence est indispensable lorsqu'il s'agit de trouver des solutions créatives.

Avec les nouvelles technologies et l'éclatement du milieu du travail, le télétravail et le travail autonome deviennent la nouvelle puissance silencieuse sur le marché.

L'isolement du travailleur autonome met en lumière l'importance de la qualité des liens d'affaires, que ce soit avec les partenaires, les collaborateurs, les fournisseurs ou les clients. Il devient donc impératif pour connaître du succès, de se constituer des réseaux solides afin de maintenir un dynamisme et une synergie.

On le sait, poser un verdict à savoir si une personne est un travailleur autonome ou un salarié est loin d’être un exercice facile. Il existe une multitude de définitions de ce qu’est un travailleur autonome, en effet, il semble presque que toutes les lois ou organismes ayant à traiter de la question possèdent leur propre définition du travailleur autonome.

À titre d’exemple, le ministère du Revenu du Québec définit les travailleurs autonomes comme des personnes dont l'essentiel des revenus provient d'un travail effectué pour leur propre compte. Pour ce qui est de l’Agence du revenu du Canada, cette dernière les définit comme des personnes qui possèdent et exploitent une entreprise, une exploitation agricole ou un cabinet. Enfin, selon la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, le travailleur autonome est une personne physique qui fait affaire pour son propre compte, seule ou en société, et qui n'a pas de travailleur à son emploi.